Chœurs d'équipe :
une chorale dans votre organisation !
Rien de mieux que la musique et le chant pour apporter du fun mais aussi du bien-être dans votre entreprise ou structure !
C'est exactement la proposition de "Chœurs d'équipe" : offrir un espace de chant collectif pour véhiculer l'harmonie, favoriser les rencontres informelles interservices, fédérer vos collaborateurs autour d'un projet qui allie la joie d'être ensemble et le plaisir de prendre un temps pour soi... ​
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Comment cela se passe ?
Concrètement, Chœurs d'équipe c'est :
Rythme bimensuel
J'interviens tous les 15 jours sur l'heure de la pause déjeuner auprès des collaborateurs motivés
Chants choisis ensemble et adaptés aux choristes
Je propose et construis un répertoire de chants sélectionnés avec les choristes : morceaux uniquement en français ou en anglais, espagnol, ... des années 70, 80, 90, 2000 ou actuels
J'adapte les morceaux selon le nombre de participant(e)s et la voix des choristes
Des audios d'apprentissage
Je fournis des supports audios pour faciliter l'apprentissage des morceaux en dehors des sessions méridiennes
Pourquoi pas : se donner un défi ?
Soif de challenge(s) ?
Et si la pause méridienne à la chorale était l'occasion de se dépasser, d'oser sortir de sa zone de confort ?
Je propose alors d'animer une ou plusieurs sessions de restitution des chants lors d'événements exceptionnels ou récurrents dans votre structure : la cérémonie des vœux, un anniversaire, une soirée conviviale d'été, une convention, une assemblée générale...
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Quels sont les bénéfices d'avoir une chorale dans son organisation?
POUR LES PARTICIPANTS :
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Partager un moment de connexion à soi et aux autres
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Rencontrer ses collègues différemment, de manière informelle et transversale
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Vivre un moment qui nous permet de nous sentir mieux (c'est physique : la vibration nous donne de la joie)
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Comprendre le fonctionnement de la voix pour apprendre à se connaître et gagner en aisance en prise de parole en public
POUR L'ENTREPRISE, L'ORGANISATION :
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(Re)créer du lien alors que le télétravail contribue à isoler et désolidariser les équipes
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Proposer une activité artistique accessible (aucun niveau n'est requis pour intégrer la chorale), qui permet l'évolution personnelle des collaborateurs (confiance en soi, écoute, audace...)
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- Désiloter les services et favoriser les rencontres des personnes d'un même site qui peuvent ne pas travailler directement ensemble
- Favoriser la coopération et la collaboration dans le travail de personnes qui se connaissent et donc comprennent mieux ce que font les autres !
Bon à savoir
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Vous avez une organisation
sur plusieurs sites en France ?
Je peux vous proposer de collaborer étroitement avec un(e) autre chef(fe) de choeur qui prendra en charge le groupe ailleurs en France ! Pour faire vivre une expérience similaire à vos collaborateurs, qu'ils soient à Paris, Lille, Bordeaux, Lyon, Strasbourg, Toulouse, ou ailleurs...!